Трудовият договор е официалният и основен документ, който определя трудовото правоотношение между работодателя naosquash и работника. В него се уговарят задълженията и правата на всяка една от страните в това правоотношение. Той се дели на няколко подвида според различията в основните му клаузи. (още…)
За да възникне трудово правоотношение е необходимо да е налице определено основание, а именно – трудов договор. Трудовият договор създава насрещни права и задължения както за работника, така и за работодателя.
Съдържанието на трудовия договор може да се раздели най- общо на две части. Те са необходимо и допълнително съдържание. (още…)
Изисква се при назначаване по трудов договор на непълнолетни и малолетни лица. Работодателят трябва да подаде молба в областната дирекция “Инспекцията по труда”. Към молбата трябва да приложи: (още…)