При назначаване трудов договор на служител, от работодателя се изисква да осигури редица документи:
1. Разрешение от инспекцията по труда
Изисква се при назначаване по трудов договор на непълнолетни и малолетни лица. Работодателят трябва да подаде молба в областната дирекция “Инспекцията по труда”. Към молбата трябва да приложи: (още…)
